Р Е Ш Е Н И Е

Номер 228 19.07.2013 г. гр.Разград

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Разградският районен съд

На девети юли две хиляди и тринадесета година

В публично заседание в състав:

Председател: Светлана Чолакова

секретар Д.Д.

прокурор

като разгледа докладваното от съдията гр.д.№620 по описа за 2013 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е с правно основание чл.344 ал.1 т.1, т.2 и т.3 от КТ.

Депозирана е искова молба от П.Д.И., с която са предявени обективно съединени искове, срещу Помощно училище интернат “Христо Ботев” с.Осенец, за отмяна на заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение, за възстановяване на преди заеманата от него длъжност, за зачитане този период за трудов стаж и за заплащане на обезщетение за времето, през което ищеца е останал без работа в резултат на уволнението, в размер на 391,50лв за периода 17.10.2012г. - 17.11.2012г. Сочи, че на 01.10.2012г. е сключил допълнително споразумение към трудов договор №8/01.09.1997г. с ответника на длъжност “шофьор-снабдител”. В началото на учебната 2012/2013г. получил предизвестие, че поради намаляване обема на работа изготвено и утвърдено щатно разписание съгласуван Образец №1 в сила от 01.10.2012г., ще бъде прекратено трудовото му правоотношение. На същата дата му била връчена заповед №25/17.10.2012г., с която бил прекратен трудовия му договор поради намаляване обема на работа. Твърди, че е налице противоречие между правни и фактически основания в същата заповед, поради което е невъзможно да разбере дали е уволнен поради намаляване обема на работата или съкращаване на щата, а и не е спазена процедурата за това. Месец след това било назначено друго лице на граждански договор на длъжност “огняр”, а след това друго на длъжност “шофьор”, поради което намира, че не е налице реално, а фиктивно съкращаване в щата или намаляване обема на работата.

Ответникът оспорва исковете за неоснователни, на първо място поради изтекъл срок за предявяване на главния иск. Сочи, че за учебната 2012г-2013г са одобрени щатовете по предвидения ред и в тях липсва длъжността “шофьор-снабдител”. Не е било възможно назначаването на ищеца на друга длъжност, тъй като липсвали законовите предпоставки за това. В с.з. процесуалният му представител намира, че и процедурата по съкращаване на щата е извършена законосъобразно, от съответното длъжностно лице, съгласно новото щатно разписание, в което не фигурира длъжността заемане от ищец.

След преценка на събраните по делото доказателства, Съдът установи следните фактически обстоятелства:

Ишецът бил в трудово правоотношение с ответника, назначен на длъжност шофьор-снабдител с трудов договор от 01.09.1997г. На 17.10.2012г. бил уведомен от работодателя с предизвестие №246/17.10.2012г., че поради намаляване обема на работа в уговорения тридесет дневен срок трудовото правоотношение ще бъде прекратено. Със заповед №25/17.10.2012г. на директора на ПУИ “Христо Ботев” с.Осенец с правно основание чл.328 ал.1 т.3 от КТ, във връзка с промяна на щатно разписание и съкращаване на длъжността “шофьор-снабдител”, било прекратено трудовото правоотношение на ищеца. Заповедта е получена от същия в 12 часа на 17.10.2012г.

Приложени са поименни разписания на длъжностите при ответника в сила съответно от 15.09.2011г и от 01.10.2012г., като в последното липсва длъжността “шофьор-снабдител”.

Въз основа на така установените фактически обстоятелства, съдът направи следните правни изводи: Предявеният иск за отмяна на заповед №25/17.1.2012г. на директора на ПУИ “Христо Ботев” с.Осенец като незаконосъобразна е неоснователен, тъй като е погасен по давност. Възражение от страна на ответника е направено в срока на чл.133 от ГПК. Съгласно разпоредбата на чл.358 ал.1 т.2 от КТ за исковете по чл.344 ал.1 т.1 и т.2 от КТ давността е двумесечна, считано от деня на прекратяване на трудовото правоотношение. Срокът за оспорване започва да тече от деня на получаване на заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение. В случая същата е получена лично от ищеца на 17.10.2012г., което обстоятелство не е оспорено от него, поради което двумесечният срок е изтекъл на 17.10.2012г., а искът е предявен на 15.04.2013г.

Неоснователен като погасен по давност е и вторият иск с правно основание чл.344 ал.1 т.2 от КТ, който следва също да бъде предявен в двумесечен срок от 17.10.2012г. - прекратяване на трудовото правоотношение, който към момента на предявяването му – 15.04.2013г. също е бил изтекъл, а и предвид неоснователността на първият иск.

Относно искането за обезщетение с правно основание чл.344 ал.1 т.3 във вр. с вр. с по чл.225 ал.1 от КТ за времето, през което ищецът е останал без работа в периода 17.10.2012г. - 17.11.2012г., съдът намира същото за неоснователно. Това е така, поради неоснователността на първият иск за признаване на уволнението за незаконно.

По отношение на иска за зачитане този период за трудов стаж, същият съдът намира за недопустим. За такъв установителен иск е предвиден специален ред по реда на Закона за установяване на трудов стаж по съдебен ред, а и предвид забраната на чл.124 ал.4 от ГПК, поради което производството по него следва да бъде прекратено.

На основание чл.78 ал.3 от ГПК ищецът следва да заплати на ответника, сумата 250лв. представляваща направени разноски за платено адвокатско възнаграждение. По трудов спор работниците и служителите не дължат заплащане само на дължимите към съда държавни разноски за съдебното производство независимо от изхода на делото, но дължат разноските направени от работодателя, когато предявеният иск бъде отхвърлен. Разноски по делото от бюджета на съда не са направени.

Воден от гореизложеното, Разградският районен съд

Р Е Ш И :

ОТХВЪРЛЯ ИСКОВЕТЕ на П.Д.И., ЕГН**********,*** , против Помощно училище интернат “Христо Ботев” с.Осенец, ул.”9-ти септември” 22, представлявано от директора Д. Д., за отмяна на заповед №25/17.10.2012г. за прекратяване на трудовото правоотношение, за възстановяване на преди заеманата от него длъжност “шофьор-снабдиктел” и за заплащане на обезщетение в размер на 391,50лв за периода 17.10.2012г. - 17.11.2012г., като НЕОСНОВАТЕЛНИ.

ПРЕКРАТЯВА производството по отношение на иска на П.Д.И., ЕГН**********,*** , против Помощно училище интернат “Христо Ботев” с.Осенец, ул.”9-ти септември” 22, представлявано от директора Д.Д., за зачитане на този период за трудов стаж.

ОСЪЖДА П.Д.И., ЕГН**********, адрес с.Осенец, ул.”*****, ДА ЗАПЛАТИ на Помощно училище интернат “Христо Ботев” с.Осенец, ул.”9-ти септември” 22, представлявано от директора Д.Д. сумата 250лв/двеста и петдесет лева/ за разноски по делото - платено адвокатско възнаграждение.

Решението подлежи на обжалване пред Разградския окръжен съд в двуседмичен срок от 22.07.2013 г.

РАЙОНЕН СЪДИЯ: