Р Е Ш Е Н И Е
№ 244, 02.08.2013 г., гр.Разград
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
на деветнадесети юли две хиляди и тринадесета година
В
публичното заседание в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЦВЕТАЛИНА ДОЧЕВА
секретар
Г.А.
прокурор
като
разгледа докладваното от съдията
гр.д.№ 585
по описа за 2013 година
Обективно съединени искове с правно основание чл.128 във
вр. с чл.242 КТ и чл.220 и чл.224 КТ.
Ищецът С.Д.С. претендира ответника ЕТ“П.-П. К.” да бъде
осъден да му заплати сумата 1028лв.– дължимо неизплатено БТВ за периода м.септември-
12.11.2012г., ведно законната лихва, считано от предявяването им до
окончателното им изплащане. Претендира лихва върху главницата в размер на
48.76лв., обезщетение по чл.220 КТ в размер на 414лв. и обезщетение по чл.224 КТ
за 9 работни дни. Претендира за направените по делото разноски.
Ответникът ЕТ“П.-П. К.” оспорва основателността на
исковете. Твърди, че трудовите възнаграждения не са изплатени на ищеца, тъй
като са установени липси на гориво, за което е съставен констативен протокол.
Щетата е за 787.92лв. Обезщетението по чл.220 ал.1 КТ не се дължи, тъй като
ищецът е бил на трудов договор с 6месечен срок за изпитване, уговорен в полза
на работодателя. Трудовото правоотношение е прекратено в този срок. В условията
на евентуалност сочи, че е основателен
само иска по чл.128 КТ до установения от вещото лице размер.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства,
приема за установено от фактическа страна следното: Между страните бил сключен срочен
трудов договор №***., с уговорен срок за изпитване в полза на работодателя.
Трудовата функция на ищеца е била шофьор на товарен автомобил. Трудовият
договор е прекратен със заповед №***г. на основание чл.71 КТ.
Според заключението по назначената ССЕ дължимото БТВ на
ищеца за 01.09.12г.-.12.11.12г. е 994.27лв./428.90лв+428.90лв+136.47лв/.
Обезщетението по чл.224КТ за 9 работни дни е 175.46лв. Обезщетението за забава
е общо 38.46лв. /16.49лв+13.54лв+8.43лв/
Въз основа на изложеното от фактическа страна, от правна
страна съдът намира следното: Искът по чл.128 КТ е основателен. Няма спор между
страните, че ищецът е работил при ответника през периода 01.09.12г.-12.11.12г.
и не е получил дължимото трудово възнаграждение. Ищецът претендира БТВ в размер
на основното трудово възнаграждение от 414лв., а вещото лице установява размера
на БТВ в размер на 428.90лв. Ищецът не е изменил /увеличил/ размера на иска и
съдът следва да присъди поисканото, а именно 964.47лв. /414лв.+414лв.+136.47лв./
Съдът не споделя
доводите на ответника за недължимост на исковата претенция, поради установени и
прихванати липси. На първо място установените липси са от дата 09.04.13г., т.е.
към момента на прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не
доказва да е установил липси. На следващо място претенцията за липси работодателят
следва да предяви по съдебен ред, вкл. и като възражение за прихващане, което
не е сторил. Недопустимо е заобикалянето на разпоредбите на КТ чрез подписване
на декларации от работниците при постъпване на работа.
Искът за
присъждане на обезщетение по чл.224 КТ също се явява основателен. Ищецът не е
ползвал отпуск за 2012г. Същият има право на 9 р.д. Размерът на полагащото му
се обезщетение е 175.46лв. Същият е начислен към заплатата за м.11.12г., но не
е изплатен и следователно е дължим на ищеца.
Претенцията за
заплащане на обезщетение по чл.220 ал.1 КТ е неоснователна. Няма спор между
страните, че между тях е сключен срочен трудов договор /за 6 месеца/, който е
със срок на изпитване, уговорен в полза на работодателя. При прекратяването на
трудовото правоотношение този 6 месечен срок не е изтекъл и съгласно
разпоредбата на чл.71 ал.1 КТ работодателят може да прекрати трудовия договор
без предизвестие, което прави обезщетението за неспазен срок на предизвестие
неотносимо към спора и съответно недължими от работодателя.
Ответникът дължи разноски на ищцата от 100лв. и на съда
80лв.
Воден от изложеното до тук, съдът
Р Е
Ш И :
ОСЪЖДА ЕТ „П.-П. К.”, ЕИК 116514926 със седалище и адрес
на управление гр. Разград, ул. “полк.Марков”1 да заплати на С.Д.С. ***, ЕГН **********
сумата 414лв./четиристотин и четиринадесет лева/, неизплатено брутно трудово възнаграждение за месец
септември 2012г., сумата 414лв./четиристотин и четиринадесет лева/, неизплатено
трудово възнаграждение за месец октомври 2012г., сумата 136.47лв/сто тридесет и шест
лева и четиридесет и седем стотинки/, неизплатено трудово възнаграждение за
периода 01.11.12г.-12.11.12г., ведно със законната лихва върху главницата,
считано от 08.04.2013г. до окончателното й изплащане, сумата от 175.46лв.
обезщетение за неползван отпуск, сумата от 38.64лв. обезщетение за забава и 200лв./двеста
лева/ за разноски.
ОТХВЪРЛЯ предявеният от С.Д.С. против ЕТ „П.-П. К.” иск
по чл.128 КТ за м.11.12г. до първоначално предявения размер от 200лв. КАТО
НЕОСНОВАТЕЛЕН.
ОТХВЪРЛЯ предявеният от С.Д.С. против ЕТ „П.-П. К.” иск за
заплащане на обезщетение по чл.220 ал.1 КТ в размер на 414лв. КАТО
НЕОСНОВАТЕЛЕН.
ПОСТАНОВЯВА предварително изпълнение на решението на основание
чл.242 ал.1 от ГПК.
ОСЪЖДА ЕТ „П.-П. К.” да заплати по сметка на РРС държавна такса в размер на
150лв. и за разноски по производството сумата 90.00лв.
Решението подлежи на обжалване от страните пред РОС в двуседмичен
срок от обявената в съдебно заседание дата – 02.08.2013 г.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: